Descripción
Introducción
La mediación es una herramienta eficaz para gestionar los conflictos en el entorno empresarial, promoviendo soluciones consensuadas que favorezcan un clima laboral saludable, sostenible y competitivo.
Las empresas necesitan métodos que reduzcan costes y fortalezcan las relaciones con sus grupos de interés.
Por ello, se considera fundamental la formación especializada de profesionales en mediación, capaces de diseñar espacios de diálogo y confianza en todos los ámbitos de la empresa. Su papel es clave para mejorar la eficiencia y el bienestar en las organizaciones.
Dirigido a
Mediadores/as y otros profesionales interesados en profundizar en la práctica de estas innovadoras metodologías colaborativas en el tratamiento de conflictos en contextos empresariales.
Objetivos
Explorar las oportunidades que ofrece la mediación y otras metodologías para la prevención y gestión de conflictos empresariales, incluyendo herramientas prácticas y enfoques multidisciplinares.
Analizar y ejercitar habilidades de comunicación, negociación y colaboración para afrontar eficazmente situaciones complejas y tensas en el entorno empresarial.
Comprender la dinámica de los conflictos en distintos contextos, como las empresas familiares, e identificar intereses, necesidades y factores personales relevantes en los procesos de mediación.
Reconocer elementos clave del proceso de mediación, incluyendo la detección de alertas que puedan comprometer su imparcialidad, confidencialidad y voluntariedad.
Contenidos
Procesos de mediación para la gestión eficaz de mediación en conflictos empresariales del siglo XXI. Claves para la comprensión de los conflictos empresariales.
En la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del servicio público de la justicia.
Diseño, intervenciones y procedimientos para la construcción de espacios para el acuerdo.
Dilemas a resolver.
Que intervienen en los procesos de mediación empresarial con especial referencia al trabajo de los abogados y sus relaciones con el mediador/a en la mediación empresarial.
Especial referencia a la mediación en empresa familiar y a la mediación con las administraciones públicas.
Abogada en litigación civil y mercantil. Asesoría jurídica de institutos de investigación sanitaria.
Negociación de contratos de ensayos clínicos y estudios observacionales. Contratación pública.
Miembro de la Unión Internacional de Abogados (UIA).
Doble Máster de Acceso a la Abogacía y Derecho de Empresa en Universidad Pontificia de Comillas ICADE. Graduada en Derecho por la Universidad de Zaragoza.
Información adicional
| Dirigido a | Directivos, Mandos intermedios, Nuevo Talento, Técnicos |
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| Modalidad |
