Sensibilización para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo

Modalidad

Online (asíncrono)Virtual

Fecha inicio

Duración

2 horas

25,00 €

Adquirir el curso para varios empleados
Solicitar más información

Lugar

Virtual

Dirigido a

Metodología

Contenidos

Docente

Dirigido a

Personal de la empresa.

Metodología

Hemos estructurado el contenido de manera que cada apartado incluya los temas clave que se abordarán durante la formación. Para facilitar su comprensión y asimilación, cada módulo cuenta con distintos apartados que enlazan a un vídeo explicativo.

A través de estos vídeos, recibirás explicaciones detalladas y ejemplos prácticos que te permitirán dominar los conceptos presentados. Te animamos a seguir cada sección en el orden establecido y aprovechar al máximo los recursos disponibles.

Contenidos

Módulo 1: Introducción y conceptos básicos
1.1.1 Orígenes y contexto social
1.1.2 Clasificaciones comunes de las conductas de acoso laboral
1.1.3 Indicadores, legislación y estudios
1.1.4 Elementos clave del acoso sexual
1.2.1 Breve resumen de la legislación
1.2.2 Obligaciones de las empresas y derechos de las trabajadoras.

Módulo 2: Identificación y ejemplos prácticos
2.1 Tipología de conductas que constituyen acoso sexual o por razón de sexo
2.2 Microagresiones y acoso sutil
2.3 Estudios de caso

Módulo 3: Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo
3.1.1 Factores de riesgo vinculados al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
3.1.2 Mitos sobre el acoso sexual y por razón de sexo
3.1.3 Magnitud del acoso sexual y por razón de sexo
3.1.4 Procedimiento de denuncia de una situación de acoso sexual o por razón de sexo
3.1.5 Responsabilidades del personal

Módulo 4: Consecuencias y evaluación
4.1 Consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo
4.2 Conclusiones y recursos adicionales

Docente

Natalia Salvo, Fundadora & CEO de Aequalita Consultora.

Colaboradora DIRECTIVAS DE ARAGÓN.

Actualmente, miembro de la Comisión de Evaluación de la Calidad del Máster Universitario en Relaciones de Género, Profesora del Máster Propio en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales.

Anteriormente,  Profesora en el Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales.

Directora General de Cooperación al Desarrollo e Inmigración.

Directora Gerente Instituto Aragonés Mujer.

Cursos relacionados

¿Tienes dudas?

Contacta con nosotros y la resolvemos

Te ayudamos