Horario

27 de abril, 4 y 11 de mayo de 9:30 a 14:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas

Lugar

Cámara de Comercio de Zaragoza. Pº Isabel la Católica, 2

Fecha límite de inscripción

24/04/2026

Programa de Competencias en Comunicación para Líderes. 2ª ed.

Modalidad

Presencial

Fecha inicio

27/04/2026

Fecha fin

11/05/2026

Duración

21 horas

780,00 

*(Matrícula bonificada a través de Fundae hasta un máximo de 273 euros). Comida incluida en el precio del curso

Adquirir el curso para varios empleados

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Descripción

Introducción

 

Desarrolla tus habilidades de Liderazgo

Liderazgo y gestión de equipos
Exploraremos conceptos clave del liderazgo moderno y cómo aplicarlos para gestionar equipos de manera eficiente, incluso en entornos remotos.

Inteligencia emocional y relaciones laborales
Desarrollaremos la inteligencia emocional y su aplicación práctica para fortalecer relaciones laborales y mejorar la interacción en el ámbito profesional.

Comunicación efectiva y resolución de conflictos
Nos centraremos en el uso adecuado del lenguaje verbal y no verbal, y brindaremos estrategias para resolver conflictos y
manejar conversaciones difíciles de manera constructiva.

Dirigido a

 

Este programa está diseñado para quienes buscan potenciar su comunicación y liderazgo en cualquier entorno profesional. Empresarios, directivos, líderes de equipo, mandos intermedios, técnicos, emprendedores, profesionales de ventas y responsables de equipos humanos encontrarán herramientas clave para gestionar conversaciones difíciles, fortalecer relaciones y mejorar su impacto. También es ideal para cualquier persona que desee comunicarse con mayor claridad, empatía y seguridad.

Objetivos

Desarrollarán un liderazgo flexible y efectivo, especialmente en equipos remotos.

Dominarán herramientas de comunicación verbal, no verbal y paraverbal para influir y motivar.

Aprenderán a abordar y solucionar conflictos de manera constructiva para mejorar el clima laboral.

Adquirirán confianza y técnicas para enfrentar situaciones difíciles con tacto y eficiencia.

Contenidos

  • Fundamentos del Liderazgo: Exploración de qué es liderar y su impacto en las organizaciones.
  • Estilos de Liderazgo y el Líder Coach: Identificación de distintos estilos y cómo adoptar un enfoque de coaching en el liderazgo.
  • Gestión de Equipos en Remoto: Estrategias y herramientas para liderar equipos distribuidos geográficamente.
  • Herramientas de Evaluación Personal: Uso del Test de Hermann y análisis DAFO personal para entender fortalezas y áreas de mejora.
  • Comprendiendo las Emociones: Definición y reconocimiento de emociones propias y ajenas.
  • Gestión Emocional: Técnicas para gestionar emociones en uno mismo y en los demás.
  • Fundamentos de la Programación Neurolingüistica: Introducción a la PNL y cómo puede utilizarse para mejorar la comunicación y el liderazgo.
  • Herramientas de PNL: Aplicación práctica de técnicas de PNL en el entorno laboral.
  • Elementos de la Comunicación: Exploración de lo que expresamos a través de la comunicación, incluyendo la inteligencia emocional.
  • Empatía, Asertividad y Escucha Activa: Desarrollo de habilidades clave para una comunicación efectiva.
  • Lenguaje Verbal, Paraverbal y No Verbal: Importancia de los diferentes tipos de lenguaje en la comunicación.
  • Canales de Comunicación Modernos: Mejores prácticas para comunicarse a través de videoconferencias, teléfono y correo electrónico.
  • Desarrollo de Técnicas de Argumentación: Estrategias para argumentar de manera efectiva y persuasiva.
  • Naturaleza de los Conflictos: Identificación y comprensión de conflictos en el ambiente laboral.
  • Estrategias para el Manejo de Conflictos: Técnicas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.
  • Co-creaciónde Soluciones: Fomentar un enfoque colaborativo para la resolución de conflictos.
  • Manejo de Conversaciones Difíciles: Herramientas y estrategias para manejar conversaciones sensibles o desafiantes.

Docente

 

 

Con una trayectoria diversa y enriquecedora, con una formación en Administración y Dirección de Empresas y un enfoque en el desarrollo humano.

Como Coach Ejecutivo, Técnico en Compliance e Instructor en Storytelling, ha aprendido que la comunicación y el liderazgo son esenciales para transformar realidades.

Su experiencia empresarial le permite compartir valiosas lecciones sobre comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.

Aunque ha trabajado con diversas instituciones, siempre se considera un aprendiz, buscando mejorar y generar un impacto positivo en los demás.

Información adicional

Dirigido a

Directivos, Mandos intermedios

Modalidad

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