Descripción
Introducción
Desarrolla tus habilidades de Liderazgo
Liderazgo y gestión de equipos
Exploraremos conceptos clave del liderazgo moderno y cómo aplicarlos para gestionar equipos de manera eficiente, incluso en entornos remotos.
Inteligencia emocional y relaciones laborales
Desarrollaremos la inteligencia emocional y su aplicación práctica para fortalecer relaciones laborales y mejorar la interacción en el ámbito profesional.
Comunicación efectiva y resolución de conflictos
Nos centraremos en el uso adecuado del lenguaje verbal y no verbal, y brindaremos estrategias para resolver conflictos y
manejar conversaciones difíciles de manera constructiva.
Dirigido a
Este programa está diseñado para quienes buscan potenciar su comunicación y liderazgo en cualquier entorno profesional. Empresarios, directivos, líderes de equipo, mandos intermedios, técnicos, emprendedores, profesionales de ventas y responsables de equipos humanos encontrarán herramientas clave para gestionar conversaciones difíciles, fortalecer relaciones y mejorar su impacto. También es ideal para cualquier persona que desee comunicarse con mayor claridad, empatía y seguridad.
Objetivos
Desarrollarán un liderazgo flexible y efectivo, especialmente en equipos remotos.
Dominarán herramientas de comunicación verbal, no verbal y paraverbal para influir y motivar.
Aprenderán a abordar y solucionar conflictos de manera constructiva para mejorar el clima laboral.
Adquirirán confianza y técnicas para enfrentar situaciones difíciles con tacto y eficiencia.
Contenidos
- Fundamentos del Liderazgo: Exploración de qué es liderar y su impacto en las organizaciones.
- Estilos de Liderazgo y el Líder Coach: Identificación de distintos estilos y cómo adoptar un enfoque de coaching en el liderazgo.
- Gestión de Equipos en Remoto: Estrategias y herramientas para liderar equipos distribuidos geográficamente.
- Herramientas de Evaluación Personal: Uso del Test de Hermann y análisis DAFO personal para entender fortalezas y áreas de mejora.
- Comprendiendo las Emociones: Definición y reconocimiento de emociones propias y ajenas.
- Gestión Emocional: Técnicas para gestionar emociones en uno mismo y en los demás.
- Fundamentos de la Programación Neurolingüistica: Introducción a la PNL y cómo puede utilizarse para mejorar la comunicación y el liderazgo.
- Herramientas de PNL: Aplicación práctica de técnicas de PNL en el entorno laboral.
- Elementos de la Comunicación: Exploración de lo que expresamos a través de la comunicación, incluyendo la inteligencia emocional.
- Empatía, Asertividad y Escucha Activa: Desarrollo de habilidades clave para una comunicación efectiva.
- Lenguaje Verbal, Paraverbal y No Verbal: Importancia de los diferentes tipos de lenguaje en la comunicación.
- Canales de Comunicación Modernos: Mejores prácticas para comunicarse a través de videoconferencias, teléfono y correo electrónico.
- Desarrollo de Técnicas de Argumentación: Estrategias para argumentar de manera efectiva y persuasiva.
- Naturaleza de los Conflictos: Identificación y comprensión de conflictos en el ambiente laboral.
- Estrategias para el Manejo de Conflictos: Técnicas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.
- Co-creaciónde Soluciones: Fomentar un enfoque colaborativo para la resolución de conflictos.
- Manejo de Conversaciones Difíciles: Herramientas y estrategias para manejar conversaciones sensibles o desafiantes.
Docente
Con una trayectoria diversa y enriquecedora, con una formación en Administración y Dirección de Empresas y un enfoque en el desarrollo humano.
Como Coach Ejecutivo, Técnico en Compliance e Instructor en Storytelling, ha aprendido que la comunicación y el liderazgo son esenciales para transformar realidades.
Su experiencia empresarial le permite compartir valiosas lecciones sobre comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
Aunque ha trabajado con diversas instituciones, siempre se considera un aprendiz, buscando mejorar y generar un impacto positivo en los demás.
Información adicional
| Dirigido a | Directivos, Mandos intermedios |
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| Modalidad |



