Capacitación Actitud Innovadora: Cómo transformar la mentalidad para liderar el cambio

Modalidad

Presencial

Fecha inicio

30/10/2024

Fecha fin

06/11/2024

Duración

10 horas

460,00 €

*(Matrícula bonificada a través de Fundae hasta un máximo de 130 euros).

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Lugar

Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza

Horario

Miércoles, 30 de octubre y 6 de noviembre, de 9:30 a 14:30 horas

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Introducción

¿Qué Tienen en Común Ibai Llanos, Elon Musk y Cristiano Ronaldo? Descubre Cómo la Actitud Innovadora Puede Impulsar Tu Carrera Dentro de la Empresa.

¿Qué conecta a un streamer que ha conquistado el mundo digital, a un empresario que está llevando a la humanidad a Marte, y a un futbolista que llegó a lo más alto? Más allá de su éxito, hay algo que los une: su actitud hacia la innovación y el cambio.

En este programa de vanguardia, diseñado para que los empleados disfruten de crecer y hacer crecer su empresa, aprenderás por qué la actitud innovadora es la clave para avanzar en tu carrera. No se trata solo de tener talento, sino de saber cuándo y cómo aplicar ese talento de manera estratégica. Desde cómo gestionar el estrés y adaptarte a los cambios, hasta cuándo dar el paso de innovar y cuándo es mejor no arriesgarse, te daremos las herramientas para que disfrutes y valores el esfuerzo extra que implica ser un verdadero innovador.

El Programa de Actitud Innovadora es una formación pionera diseñada para empresas que desean fortalecer la capacidad de sus equipos para adoptar y aplicar
novedades con éxito. Se enfoca en transformar la mentalidad de los empleados para que disfruten del cambio, salgan de su zona de confort de manera controlada, y orienten sus esfuerzos hacia los objetivos estratégicos de la empresa.

Dirigido a

  • Técnicos y profesionales que quieran desarrollar habilidades clave para ejecutar estrategias de innovación y cambio.
  • Líderes de equipos técnicos que busquen fomentar un espíritu de intraemprendimiento y crecimiento dentro de la empresa.
  • Departamentos de recursos humanos y operaciones que deseen mejorar la capacidad de adaptación y colaboración a de sus empleados.
  • Empleados que deseen mejorar a través de sus capacidades para transformarse y liderar los cambios de su empresa.

Contenidos

1. Lo Que la Innovación No Te Está Diciendo: El Verdadero Impacto de la Actitud Innovadora (1 hora)

  • ¿Por Qué la Actitud es la Clave Oculta de la Innovación en la Empresa?
  • Deja de Ver la Innovación como una Moda: Descubre su Impacto Real en tu Trabajo.
  • No Puedes Innovar Sin Actitud: Aquí Está el Por Qué.

2. Sobrevive y Crece: Cómo Gestionar el Estrés y la Incertidumbre en Tiempos de Cambio (2 horas)

  • ¿Estás Listo para el Cambio? Aprende a Manejar el Estrés como un Pro.
  • No Más Estrés por Innovar: La Fórmula Emocional para Triunfar en el Cambio.
  • La Resiliencia que No Sabías que Necesitabas: Adaptarse y Crecer Ante los Desafíos.

3. Lidera con Palabras: Soft Skills para la Comunicación y el Liderazgo en Tiempos de Cambio (2 horas)

  • No Estás Comunicando Bien: Cómo Ser Asertivo Cuando Todo Está Cambiando.
  • Si Quieres Liderar en Tiempos Difíciles, Aquí Está lo que Necesitas Saber.
  • De Jefe a Líder: Fomenta el Liderazgo Colaborativo para Impulsar la Innovación.

4. Innovar Sí, pero con Cabeza: Tipos de Innovación y Cuándo No Arriesgar (2 horas)

  • ¿No Sabías que Hay Diferentes Tipos de Innovación? Descubre Cuál Necesitas.
  • Innovar No Siempre es la Respuesta: Aprende Cuándo Decir No para No Cometer errores.
  • La Delgada Línea entre Innovar y Fallar: Cómo Identificar las Innovaciones que Valen la Pena.

5. No Más Zonas de Confort: Buenas Prácticas para Innovar Sin Riesgo (2 horas)

  • Casos de Éxito que No Puedes Ignorar: Empresas que Abrazaron la Innovación.
  • ¿Cansado de Jugar Seguro? Ejercicios para Innovar Sin Poner en Peligro tu Empresa.
  • Cómo Salir de la Zona de Confort y No Fallar en el Intento.

6. Cierre del programa: Tu Plan de Acción para una Innovación Imparable (1 hora)

  • No Más Promesas Vacías: Define tu Plan de Acción Personal para Innovar.
  • Si Quieres Cambiar tu Empresa, Empieza con Este Compromiso de Innovación.
  • De la Teoría a la Acción: Tu Compromiso Real con la Innovación Empieza Hoy.

Este programa te permitirá convertir a tu equipo en un motor de innovación constante, donde cada colaborador se siente empoderado para asumir y ejecutar cambios que impulsan el crecimiento de la empresa.
¡No dejes que el miedo al cambio sea un obstáculo para el éxito, transforma la actitud de tu equipo hoy!

 

 

Docente

Iván Romero, EL CREATIVISTA, Ingeniero en Diseño Industrial y desarrollo de producto, es un experto en creatividad e innovación empresarial, con 10 años de experiencia ayudando a organizaciones a fomentar culturas innovadoras y dinámicas. Su enfoque combina inteligencia emocional, herramientas prácticas y un estilo inspirador que transforma la mentalidad de los equipos.

Después de una carrera dedicada a trabajar para diferentes multinacionales y sus propias empresas, decidió establecerse como consultor independiente, comprometido con la
innovación y la estrategia de proyectos de alto impacto.

A lo largo de su carrera, Romero ha asesorado en materia de talento a numerosas organizaciones, emprendedores y empresas de diferente tamaño, en el sector público y
privado (Gobierno de Aragón, Pikolin, Aramón, URBASER, Nodriza, ATADES, Panishop y un largo etc.) diseñando estrategias innovadoras que les permiten destacarse en un mercado cada vez más competitivo.

Entre su experiencia se incluye, la gestión del talento en Hiberus Tecnología desde su comité de Dirección como Chief Happiness Officer, siendo uno de los primeros de europa, la dinamización del venture builder Nodriza Tech y la colaboración recurrente con Gobierno de Aragón en la conceptualización de programas como LAAAB.

Con amplia experiencia en dinamización de ecosistemas de innovación, cultura organizativa e identificación de oportunidades, Iván ha trabajado en diversas áreas, incluyendo
recientemente la de divulgador en el área de economía, innovación y empresa para el medio de comunicación Zaragoza Ciudad (250.000 seguidores en Redes sociales), donde lidera la estrategia del área de economía, innovación y emprendimiento.

Su compromiso con la divulgación se extiende a su papel como formador en metodologías y herramientas de innovación, es por ello que además de prestar servicio como formador en diferentes empresas, participa como speaker en el Programa EXPERTIA de la Universidad de Zaragoza, donde comparte su experiencia en emprendimiento e innovación con estudiantes universitarios.

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La formación incluye:

  • Capacitación emocional: Herramientas para gestionar la resistencia al cambio y adoptar una mentalidad resiliente.
  • Soft Skills esenciales: Técnicas prácticas para mejorar la comunicación y el liderazgo dentro de equipos técnicos.
  • Herramientas accionables: Conocimiento de herramientas tecnológicas y metodológicas que pueden ser aplicadas de inmediato para impulsar la productividad
    y la colaboración.
  • Prácticas y gamificación: Ejercicios dinámicos y gamificados que facilitan el aprendizaje y la implementación en el día a día.
    Buenas prácticas y casos de éxito: Ejemplos prácticos de empresas que han ejecutado cambios exitosos a través de la innovación.

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