Impulsa Empleo es la red de empleo de la Escuela IMPULSA y queremos que sea mucho más que una bolsa de empleo, queremos que te permita relacionarte con otras personas con intereses comunes a los tuyos, conocer a empresas que están buscando perfiles como el tuyo y compartir experiencias profesionales.
Nuestro propósito es ser la escuela de referente en la formación de los líderes del futuro.. Con un avanzado modelo de aprendizaje y soluciones formativas efectivas en este entorno tan cambiante y quebradizo. Desde Escuela Impulsa queremos propiciar un excelente lugar de intercambio de ideas y conocimiento entre directivos .
Desde Escuela Impulsa Queremos implementar una comunicación 360 grados. Queremos conseguir que nuestros canales de comunicación nos permitan generar flujos de conversación provechos y efectivos.
El objetivo de la Escuela Impulsa estará centrado en generar conexiones entre el conjunto de alumni de nuestra escuela y los colaboradores y grupos de interés, con el propósito principal de proporcionar y ser correa de transmisión de un conocimiento de calidad y a la vanguardia de las tendencias de los mercados. En la siguiente capa estaría la zona que hemos llamado : quien es quien , donde se conozca a los miembros de la comunidad e incluso se les pueda filtrar por : posición, sector al que pertenecen…….
El objetivo de la Escuela Impulsa es crear un Hub de Expertos donde los usuarios podamos adquirir conocimientos de una manera más innovadora. En este entorno nuestros soportes serán: canal de youtube, podcast, editoriales de los profesores. Se buscará un entorno de reflexión donde se discuta de temas de actualidad y relevantes para el tejido empresarial.
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Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.





Desayuno para
líderes inquietos
Nos reunimos un pequeño grupo de profesionales. Compartimos conocimientos de una forma extraordinariamente práctica. Porque la idea es que lo que descubras hoy lo apliques mañana. No hay tiempo que perder.


Programa de
Dirección de RR.HH.
La función de RRHH en la actualidad va más allá que gestionar sistemas y administrar procesos.
El valor diferencial de la competitividad en las empresas tiene mucho que ver con las personas que en ellas trabajan.




